No.187 残業で食べている、残業で食べられない

要約
この会議の記録は、3月14日のホワイトデーについてのラジオ番組の内容です。ホワイトデーの起源や日本の習慣として定着した経緯について議論しています。また、バレンタインデーやブラックフライデーなど、経済効果を狙って作られた記念日が乱立していることについても言及しています。さらに、残業時間規制の影響として、医療・介護業界が崩壊の危機に瀕していること、残業代を前提とした生活設計が困難になっていることなどの問題点を指摘しています。
チャプター
00:00:36ホワイトデーの起源と定着
ホワイトデーはバレンタインデーのお返しとして始まった習慣であるが、なぜその名前がついたのかわからないという意見が出されている。日本ではキリスト教の習慣も取り入れられているように、様々な文化が入り混じっている。
00:02:25経済効果を狙った記念日の乱立
バレンタインデーやブラックフライデーなど、経済効果を狙って設定された記念日が増えすぎており、記念日を認定する団体まで存在する。しかし、その効果については疑問視する意見もある。
00:08:50残業時間規制の影響
医療や介護の業界では、残業時間規制の影響で収入が大きく減少することが予想される。残業代を前提とした生活設計が成り立たなくなり、業界の崩壊も危惧されている。
行動項目
00:10:44医療・介護業界での残業時間規制の影響を詳細に調査する
00:09:48残業代を前提とした生活設計の困難さを分析する
00:03:00経済効果を狙った記念日の副作用について研究する

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No.187 残業で食べている、残業で食べられない

⏰火曜日 2024.03.12 18:59 · 12mins

マツバラ

3月14日木曜日No.187ヒメクリニックpresents綺麗になるラジオ

ひめ先生

OKヒメクリニック

マツバラ

思いついたことぶっこんでいいですか。

ひめ先生

はい。

マツバラ

3月14日って何かの日ですよこれ。

ひめ先生

あのね、ホワイトデーなんで

マツバラ

ホワイトデーですよねこれ。

ひめ先生

うん。

マツバラ

ホワイトでっていつからできた風習ですかねこれ。

ひめ先生

何でバレンタインデーの反対がホワイトデーなのかがわかんない。

マツバラ

生バレンタインさんがっていうちょっとねその辺の話は聞いたんですけども、ホワイトデーって、何。いや昔からねいろんなね風習、うん。私の知ってるねお坊さん、うん。お寺

ひめ先生

の廊下

マツバラ

にクリスマスツリーを飾るのに、うん。遮光カーテンを貸してくれっていう事件があったんです

ひめ先生

よ。前から

マツバラ

そう見えないクリスマスツリーの影が周りに見えてはまずいと、お寺ででも子供が見るからクリスマスツリーは飾ってあげたい、

ひめ先生

うん

マツバラ

んだから黒い遮光カーテンってお持ちですよねって持ってますよ。貸してくださいって言って、クリスマス前に借りに来た方もいたんですけれども、それぐらい日本人で、要はお寺のお坊さんがクリスマスツリーを飾りたいと思うぐらい、うん。いろんなものが入り乱れてイベントが成立

ひめ先生

しているそう。そうなんですよブラックフライデーとかもそうでしょ。

マツバラ

ブラックフライデーねあれ

ひめ先生

にブラックフライデーって聞いたときに、ほらほらブラック企業って言うじゃないはい。いいものを売ってる気がしないんですよね

マツバラ

どっちかと言うとねブラックフライデーは大陸系の雑貨が大挙して日本になだれ込んで

ひめ先生

くるんだから

マツバラ

販売強化月間ですねあれは

ひめ先生

結局、何だろう、何

マツバラ

だろう、

ひめ先生

お前、バレンタインも別にチョコじゃないし、元々はね、

マツバラ

あれはねチョコレートメーカーの思惑で作られたというふうには聞いてますけど、

ひめ先生

はい。逆のホワイトデーは、元々はクッキーか何かでしょ。

マツバラ

これがね何を送っていいかわかんないんですよあまりにも言うことが様々ちゃらんぽらんで、

ひめ先生

そうなんですねだからねなど

マツバラ

とりあえずお返しをしろっていうことで。

ひめ先生

うん。あとはね、これね記念日って作ると、多分経済効果あるんですよきっと。

マツバラ

もう記念日ってつけると経済効果あるそうかな。経済効果逆効果のような気がしてしょうがないですよ記念日増えすぎて

ひめ先生

今のね増えすぎちゃったけど記念日を認定する団体があるんですよね

マツバラ

記念日だありますありますありますね。はい、

ひめ先生

何らかの記念日なという意味でそうそうそう。だから勝手に記念日って言えないような

マツバラ

万年サラダ記念日とかありましたけどね。ということで今日ね分も何が問題かって、一つは休日を過ぎあのばホワイトデーもバレンタインデーも休日ではないんですけれども、

ひめ先生

うん。とね、GDPがわからないわからないっていうでしょ。はい。今回も何だっけ、企業、企業投資が増え、企業の設備投資がちょっと上がった時GDPがちょっとプラスになったとか言ってるけど

マツバラ

マイナスの予測だったのが0.4%のマイナスって言ってたのがプラス4パー0.4%だったっていうぐらい

ひめ先生

の。だけど個人個人はマイナス1.4%ですよ。だからね、なんでこれが起きるかっていうと、頑張って働く人にお金が残らないんですよ。

マツバラ

のこのこないですね

ひめ先生

賃金アップとかっていう前に、賃金アップすることも大事なんだけど、賃金アップしたら、取られるものが増えるだけですから。

マツバラ

そうですあともう一つは、昔、大手企業のサラリーマンだった時代に思ってたことは、課長になって、役職手当がついたのに、うん、残業がなくなってみみが減ったぞっていう

ひめ先生

管理職だからね、

マツバラ

管理職になって残業手当がなくなると、だから

ひめ先生

無

マツバラ

昔そうだったんですよこれ。

ひめ先生

ちょっとでもね最近は管理職でもつくみたいよ

マツバラ

そうですね。

ひめ先生

はいだけどね、ほら、これね、すごく、要は、その仕事のすごくねこれまずい話だと思うんですよ。はい。仕事のバリバリして、できるだけ多く稼ぎたいって思ってる人いっぱいいるわけですよ。

マツバラ

うんそうですね

ひめ先生

いるんですよ。

マツバラ

いやそもそも残業手当込みで生活のバランスバランスを取ってた人もいっぱい

ひめ先生

いますそれがベースになっていくと、平均の月給が手取りが減ってるわけですよねそれを基準に本算定してくれる会社もあったし、はい。だけど、だから残業ありなんだこれがもうよくないって言うんだけど、残業ありきで、残業ありきじゃないな。頑張ってるお金稼ぎたい花山けん残業したいって思ってたし、人もいるわけでしょ。はい。でもそれができなくなっちゃったわけですよ。

マツバラ

できなくなりましたねはい。

ひめ先生

でも、あの風評はOKですそうするわけでしょ。はい。要するに何が起こるかって言ったら、

マツバラ

実の入ってない仕事ばっかりする奴が増えますよ。

ひめ先生

でしょ。はい。副業するようになるでしょはい。なんだか意味がわかんないなと思って、

マツバラ

一つは副業をすることで新しい知見を広げていただいて、いろいろなスキルを身につけてほしいとかっていって企業側は副業OKしたはずなんですけれども、大体そんな前向きなこと考えてないですからね

ひめ先生

だってそうじゃなくてみんなだってその分労働時間減ってくれたらきゅ、給料出さなくていいとか思う企業はいっぱいいますよ

マツバラ

企業側もそうですしもらう側もあのね、自分のスキルを磨くためにセカンドキャリアを身につけようとかって思ってる方は、ごく一部で、大抵の方は空いてる時間でちょっと稼ぎたいっていうレベルのものが圧倒的に多いです

ひめ先生

からSNSってすごいじゃないですか。

マツバラ

副業不要副業複業て言ってます山のように出てきますねこれ、

ひめ先生

ほぼ詐欺です

マツバラ

けど寂しいですねあれは、

ひめ先生

だから、確かにこれがね、日本、言い方悪いですけど、日本が人数人数も減っていくはいだけど支えるものはどんどん増えていく中で働くなって言われたら、手元に残るものはなくなっちゃいますよ。

マツバラ

本当にね、社会保険料だ年金だってもう散々取られまくって、

ひめ先生

だから

マツバラ

実際に残るお金は減ってますからねこれが実

ひめ先生

はどんどん減ってます。はい。だから、賃金アップしたらそっちまで上がるから、

マツバラ

さらにこれ

ひめ先生

だから賃金アップしろってみんな賃金アップ喜んじゃ駄目ですよ、賃金アップはないなんて言ったら駄目ですよ下手したら階段みたいに上がっていきますから。はい、下手したらあのミリ減りますからね

マツバラ

そうですね+賃金アップしてくれても、働く時間削られると、実際には増えないですしね。

ひめ先生

増えない。はい。だから、これね、皆さん本当何か騙されちゃ駄目ですよ、本当にこれね残業ヘラヘラしましょうってそこでいいっていうけど、その減らし方にも

マツバラ

迷います

ひめ先生

ね減らし方によるんですよ。どんな残業をしてたかにもよるんですよ。はい。これがだから、やる気のある人が仕事をしたいからしてた残業と、

マツバラ

このね、残業を減らしましょう、残業してはなりませんぐらいのところまで今来てるんですけれども、これで運送業界大変だっていうニュースは山のように流れてきてますけど業界

ひめ先生

もそう

マツバラ

ですよね例えば医療業界も、これ大変なことになりつつあるわけですよね。

ひめ先生

だってあのね、私の勤務時代のこと

マツバラ

をバック

ひめ先生

にします。あの、基本給なんかじゃやっていけない。基本給はもう普通の何、サラリーマンと一緒です。はい。

マツバラ

何が違うんですか、

ひめ先生

残業代、残業

マツバラ

代

ひめ先生

残業代が多かった。はい。だから給料が良かった。はい。これ、お医者さんにしても他の看護師さんにしても、例えば夜勤とかつくから他に給料がいいわけですよ。でも基本給は変わらないんです。はい。そうすると、他、他の介護職もきっとそうでしょうけど、これね残業が全部カットになります。はいってなったら、みんな今まで払ってた家のローンとか、

マツバラ

みんなね結構ね残業代込みでね、生活プラン作ってますから

ひめ先生

ね、プラン作って残業代抜きで生活プラン作ってた人は多分いないですよはい、残業代ありきでみんな作ったのが急にこれ2020円残業代なしですってみんな吹っ飛びます

マツバラ

よ。ということで、もう残業代以前に、医療の業界で言うとねいろんなね、簡単に率っていうものが変わっただけで、皆さんえらいことになってますよね。

ひめ先生

すごいね、

マツバラ

もう乱立怖いなと思って見てました

ひめ先生

ね。

マツバラ

薬価だとか、うん、往診だとか介護のなんかみんな、ことごとくこの4月に減るっていう話が出てるじゃない

ひめ先生

ですか。これで王族ヘルシー残業も規制が入るかな。これ、なんだろう、医療とか介護の業界っていうのは多分崩壊するんじゃないかな。

マツバラ

いやそんなサラッと言ってしまっては大変なので、いや

ひめ先生

これは本当にそうだと思います。例えば救急の受け入れも減るだろうし、はい。救急のね、

マツバラ

そろそろね正しく本当にきちっとした医療を受けようと思うと保険の範囲ではなかなか難しいんじゃないのかなだとかいろんな意見がね、もう出してきてますからそういうお話も今後この綺麗になるラジオは、うん。綺麗になるだけではなく、うん。

マツバラ

ね、もっと生活が豊かになるように、うん言いたいこと言ってやっていきましょう。

ひめ先生

そうですね。お願いいたします。